PAR GOL
Il programma di Politiche Attive GOL – il cui significato è Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – nasce con un obiettivo chiaro: sostenere l’occupazione per andare incontro ai lavoratori in cassa integrazione, ai disoccupati che percepiscono NASPI, ai giovani, alle donne, ai percettori di Reddito di Cittadinanza.
Al suo interno sono presenti una serie di misure studiate per facilitare il reinserimento lavorativo, in un’ottica di inclusione economica e sociale a livello nazionale.
PAR GOL – Campania
Ripartire per affermarsi nuovamente
nel mondo del lavoro
Il programma di Politiche Attive GOL – il cui significato è Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – nasce con un obiettivo chiaro: sostenere l’occupazione per andare incontro ai lavoratori in cassa integrazione, ai disoccupati che percepiscono NASPI, ai giovani, alle donne, ai percettori di Reddito di Cittadinanza.
Sei pronto?
Scopri i nostri corsi disponibili ed iscriviti oppure contatta un nostro esperto per guidarti nella scelta.
PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILENZA (PNRR)
Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”
Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU
La presente sezione dedicata al PAR GOL espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa TM Consulting, in relazione filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali TM Consulting ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, le informazioni di dettaglio delle descritte Aziende, il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di TM Consulting, comprensivo di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.
I corsi disponibili:
Le professioni attuali sono sempre più social e digital. Il Social Media
Manager è un delle figure professionali più ricercate, nonché una necessità visti i vantaggi
che apporta alle aziende, alcuni dei quali: aumento della brand awareness, aumento e
fidelizzazione clienti.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 24 – Area comune
EQF: 5
Titolo d’accesso: Diploma, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in DAD
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
La figura dell’operatore segretariale è cruciale nel mondo lavorativo per
diversi motivi. Innanzitutto, gestiscono le comunicazioni, fungendo spesso da primo punto
di contatto con il pubblico esterno e assicurando che le informazioni vengano trasmesse
in modo efficace.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 24 – Area comune
EQF: 3
Titolo d’accesso: Licenza Media, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in DAD
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
Nel tessuto operativo di qualsiasi azienda, l’operatore amministrativo
contabile assume un ruolo vitale. La sua presenza è cruciale per garantire che i flussi finanziari
siano accuratamente registrati e monitorati.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 24 – Area comune
EQF: 3
Titolo d’accesso: Licenza Media, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in presenza
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
Il Manutentore del Verde si occupa di tutte le attività legate all’organizzazione, l’allestimento e la cura delle aree verdi, pubbliche e private, come aiuole, parchi, alberature e giardini. Segue la preparazione del terreno ospitante e la realizzazione degli impianti, applica le necessarie tecniche fitosanitarie, gestisce la potatura e ogni tipo di manutenzione.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione lunga
Settore: SEP. 01 – Agricoltura, silvicoltura e pesca
EQF: 3
Titolo d’accesso: Licenza Media, 18 anni
Durata formazione teorica: 60 ore in dad
Durata formazione pratica: 60 ore Stage / Laboratorio / Project work
Il grafico pubblicitario è un professionista creativo specializzato nella progettazione di materiali visivi destinati alla promozione di prodotti, servizi, eventi o idee.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 24 – Area comune
EQF: 4
Titolo d’accesso: Licenza media, Qualif. EQF 3, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in DAD
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
La crescente diversità demografica, l’adozione di tecnologie interattive e l’evoluzione delle abitudini di consumo dei media hanno alterato il modo in cui i consumatori ottengono le informazioni e il modo in cui percepiscono le comunicazioni di un brand e i suoi messaggi. Pertanto, la figura di un esperto commerciale e marketing è tra le più richieste nel contesto Campano.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 24 – Area comune
EQF: 6
Titolo d’accesso: Licenza media, Qualif. EQF 3, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in presenza
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
Il Coordinatore amministrativo svolge attività lavorativa, che richiede conoscenza della normativa vigente nonché delle procedure amministrativo contabili anche con l’utilizzazione di sistemi informatizzati.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 24 – Area comune
EQF: 4
Titolo d’accesso: Licenza media, Qualif. EQF 3, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in DAD
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
L’Operatore reparto spedizioni svolge attività relative a movimentazione e spedizione merci/prodotti in sistemi logistici di terra, portuali e aeroportuali, con competenze nella gestione degli spazi attrezzati di magazzino e nel trattamento dei flussi delle merci e della documentazione di accompagnamento.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 11 – Trasporti e logistica
EQF: 5
Titolo d’accesso: Licenza media, Qualif. EQF 3, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in DAD
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
L’Addetto punto vendita deve affrontare sempre nuove sfide nel mercato di
riferimento ed un passaggio fondamentale per conquistare la clientela è il marketing. Attrarre
i clienti è un compito complesso che prevede molte attività.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 12 – Servizi di Distribuzione Commerciale
EQF: 3
Titolo d’accesso: Licenza media e 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in DAD
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
Gli Animatori Sociali facilitano l’inclusione, promuovono la partecipazione
attiva e il benessere delle persone, specialmente quelle vulnerabili, come anziani, disabili e
giovani a rischio.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione lunga
Settore: SEP. 19 – Servizi Socio Sanitari
EQF: 3
Titolo d’accesso: Licenza media, Qualif. EQF 3, 18 anni
Durata formazione teorica: 210 ore in presenza
Durata formazione pratica: 90 ore Stage / Laboratorio / Project work
Gli Operatori Disabili svolgono un ruolo cruciale nell’inclusione scolastica e sociale,
aiutando gli individui a sviluppare le proprie capacità e a raggiungere l’autonomia.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione lunga
Settore: SEP. 19 – Servizi Socio Sanitari
EQF: 3
Titolo d’accesso: Licenza media, 16 anni
Durata formazione teorica: 210 ore in presenza
Durata formazione pratica: 90 ore Stage / Laboratorio / Project work
Gli Operatori Socio Assistenziali hanno un ruolo cruciale per garantire un’assistenza di qualità a persone anziane, malate o con disabilità, che necessitano di supporto quotidiano.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione lunga
Settore: SEP. 19 – Servizi Socio Sanitari
EQF: 3
Titolo d’accesso: Licenza media, 18 anni
Durata formazione teorica: 210 ore in presenza
Durata formazione pratica: 90 ore Stage / Laboratorio / Project work
I tutor didattici svolgono un ruolo cruciale nell’aiutare gli studenti a superare le loro
sfide, sviluppare strategie di studio adeguate e migliorare le loro prestazioni scolastiche.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 19 – Servizi Socio Sanitari
EQF: 5
Titolo d’accesso: Diploma, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in presenza
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
Con l’evoluzione delle pratiche cimiteriali, come la diffusione della cremazione e le nuove tecnologie per la gestione sostenibile dei cimiteri, è importante che gli addetti operazioni cimiteriali siano formati per adottare e implementare queste innovazioni in modo efficace e responsabile.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 20 – Servizi alla persona
EQF: 2
Titolo d’accesso: Licenza elementare, 18 anni
Durata formazione teorica: 80 ore in presenza
Durata formazione pratica: 30 ore Stage / Laboratorio / Project work
Il Tecnico esperto per la direzione delle strutture ricettive alberghiere deve
garantire la qualità e l’efficienza nel settore dell’ospitalità. Questi professionisti devono
possedere competenze avanzate in gestione, marketing, finanza e risorse umane per poter
dirigere con successo hotel e altre strutture ricettive.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 23 – Servizi turistici
EQF: 5
Titolo d’accesso: Diploma, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in presenza
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
I receptionist sono il primo punto di contatto per i clienti e svolgono un
ruolo cruciale nella creazione di un’immagine positiva dell’organizzazione. Una formazione
adeguata permette loro di acquisire competenze in comunicazione, gestione delle relazioni
con i clienti, utilizzo di software gestionali e risoluzione dei problemi.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Corso breve
Settore: SEP. 23 – Servizi turistici
EQF: 3
Titolo d’accesso: Licenza media, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in DAD
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
Gli operatori per l’infanzia svolgono un ruolo cruciale nell’inclusione scolastica e sociale,
aiutando gli individui a sviluppare le proprie capacità e a raggiungere l’autonomia.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione lunga
Settore: SEP. 19 – Servizi Socio Sanitari
EQF: 3
Titolo d’accesso: Licenza media, Qualif. EQF 3, 18 anni
Durata formazione teorica: 210 ore in presenza
Durata formazione pratica: 60 ore Stage / Laboratorio / Project work
ll web designer è una figura essenziale nel mondo odierno, in cui l’online gioca un ruolo sempre più centrale nelle nostre vite. Il suo ruolo consiste nella creazione di siti web funzionali, accessibili e in grado di rispondere alle esigenze degli utenti moderni.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 14 – Servizi di informatica
EQF: 4
Titolo d’accesso: Licenza media, Qualif. EQF 3, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in DAD
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
Il Tecnico esperto in organizzazione di eventi progetta e coordina convegni, congressi, esposizioni, manifestazioni, festival, fiere e più in generale eventi di diversa natura (culturali, sportivi, sociali, ricreativi, ecc.).
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 24 – Area comune
EQF: 5
Titolo d’accesso: Diploma, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in DAD
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
Il Tecnico acquisti e approvvigionamenti svolge un ruolo strategico per tutte le aziende. Esse impattano sui risultati di business e sui profitti in diversi modi: sul cash flow, sulla liquidità di breve periodo fino alla qualità.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione breve
Settore: SEP. 24 – Area comune
EQF: 5
Titolo d’accesso: Diploma, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in presenza
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
La figura di Tecnico Back Office Commerciale delle vendite è molto richiesta in quanto consente alle aziende di concentrarsi sulle proprie competenze chiave e sui servizi da proporre ai propri clienti.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Percorso breve
Settore: SEP. 12 – Servizi di Distribuzione Commerciale
EQF: 4
Titolo d’accesso: Licenza media, Qualif. EQF 3, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in DAD
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
La risorsa dell’ Addetto Controllo Qualità è altamente richiesta nei contesti aziendali in quanto rappresenta l’anello di collegamento fra i reparti di un’azienda perché monitora la produzione, intercetta eventuali difetti, si confronta con gli altri dipartimenti e quindi impedisce il diffondersi di un problema che potrebbe incidere sull’intera produzione, con danni economici potenzialmente ingenti.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Percorso breve
Settore: SEP. 24 – Area comune
EQF: 5
Titolo d’accesso: Diploma, 18 anni
Durata formazione teorica: 84 ore in DAD
Durata formazione pratica: 36 ore Stage / Laboratorio / Project work
Promuovere la formazione base sulle competenze digitali è essenziale in un mondo sempre più connesso e tecnologico. Queste competenze non solo migliorano l’efficienza e la produttività individuale, ma sono anche fondamentali per l’inclusione sociale ed economica. La capacità di utilizzare strumenti digitali permetterà agli utenti di accedere a informazioni, comunicare efficacemente e partecipare pienamente alla società contemporanea.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Percorso breve
Settore: SEP. 24 – Area comune
EQF: 2
Titolo d’accesso:
Durata formazione teorica: 60 ore in DAD
I Responsabili HR ben formati sono in grado di attrarre, selezionare e trattenere i migliori talenti, garantendo che l’azienda disponga delle competenze necessarie per competere efficacemente nel mercato. Inoltre, un responsabile HR preparato sa come promuovere un ambiente di lavoro positivo, migliorando la motivazione e la produttività dei dipendenti, e gestendo i conflitti in modo costruttivo.
Clicca qui per maggiori dettagli
Tipologia formazione: Formazione lunga
Settore: SEP. 24 – Area comune
EQF: 5
Titolo d’accesso: Diploma, 18 anni
Durata formazione teorica: 80 ore in DAD, 130 in presenza
Durata formazione pratica: 90 ore Stage / Laboratorio / Project work
